Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Administrator ds. Świadczeń

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy Administratora ds. Świadczeń, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie kompleksowym programem świadczeń pracowniczych. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym punktem kontaktowym dla pracowników w kwestiach związanych ze świadczeniami, zapewniając im wsparcie i doradztwo. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu świadczeniami, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Administrator ds. Świadczeń będzie współpracować z zespołem HR, aby zapewnić zgodność z przepisami prawa oraz efektywność programów świadczeń. W tej roli ważne jest, aby być na bieżąco z najnowszymi trendami i zmianami w przepisach dotyczących świadczeń pracowniczych. Kandydat powinien być zorientowany na szczegóły, umieć rozwiązywać problemy i posiadać umiejętność pracy z danymi. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz przyjazne środowisko pracy.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie programami świadczeń pracowniczych.
  • Doradztwo dla pracowników w kwestiach świadczeń.
  • Współpraca z dostawcami świadczeń.
  • Monitorowanie zgodności z przepisami prawa.
  • Analiza i raportowanie danych dotyczących świadczeń.
  • Organizacja szkoleń dla pracowników.
  • Aktualizacja dokumentacji związanej ze świadczeniami.
  • Wspieranie zespołu HR w innych zadaniach.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu świadczeniami.
  • Znajomość przepisów prawa pracy.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Umiejętność pracy z danymi i raportami.
  • Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
  • Zorientowanie na szczegóły.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie HR lub pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu świadczeniami?
  • Jakie narzędzia używasz do analizy danych dotyczących świadczeń?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi pytaniami pracowników dotyczącymi świadczeń?
  • Jakie znasz najnowsze trendy w świadczeniach pracowniczych?
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z dostawcami świadczeń?
Link copied to clipboard!